确保选树对象具有先进性、典型性和代表性

2021-05-06 16:11

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二是深入动员,确保宣传发动到位。通过发布紧急通知、电话通知、下发正式文件等多种形式第一时间将此次活动告知到每一家单位,深入动员各单位高度重视此次最美公务员推选工作,严格按照省、市两级选树条件,对本单位符合条件人员进行认真细致的摸底,把真正优秀的人员推选出来,确保推选对象不遗漏。主动开展人员排摸,与区政法委、总工会、团区委、妇联等有关部门取得联系,梳理各线获得国家、省、市荣誉的名单,从宏观层面了解掌握全区公务员、参公人员符合相关层次荣誉的情况,以此作为人员推选的参考信息。

四是规范操作,确保程序执行到位。选树工作严格按照自下而上逐级推荐、民主择优的方式进行。实行逐级审核推荐制,所有推荐人选均由所在单位推荐产生,且均经领导班子集体研究决定,并对选树条件、拟推荐对象的基本情况和主要事迹等在本单位进行5个工作日的公示,同时要求拟推荐人选按干部管理权限征求组织人事、纪检监察、卫生计生等部门意见。公示及征求意见无异议的方可推荐上报至区领导小组办公室。领导小组通过民主打分、集体商议决定产生最终的推荐人选,并由领导小组办公室统一报送市有关部门。

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一是周密部署,确保组织筹备到位。联合区委组织部、区委宣传部第一时间召开专题会议,学习传达省市有关会议、文件精神,就有关工作进行专题部署,并联合成立区“最美公务员”选树活动领导小组,领导小组下设办公室,由人力社保局负责选树活动的具体实施工作。制定区最美公务员选树活动方案,对选树的名额、范围、条件、程序以及工作要求等进行了明确,对宣传阶段的工作进行了具体布置。

免责声明:

三是从严推选,确保质量把关到位。实行推荐负责制,要求所在单位对拟推荐的选树对象严把政治关、廉洁关,确保推荐材料的真实性。突出实绩导向,以政治表现、工作业绩和事迹先进性作为主要衡量标准,确保选树对象具有先进性、典型性和代表性。本次活动共有38人参与推选,按照“好中选好、优中选优”的原则,根据荣誉取得的层次,结合事迹表现等进行综合打分,最终推选产生10名最美公务员,分别代表我区参加全省和全市最美公务员的选树活动。其中,从基层和工作一线岗位的公务员中选出8名,占总数的80%,从处级干部中选出2名,占总数的20%。